Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Стажант по Придобиване на Таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Стажант по Придобиване на Таланти, който да се присъедини към нашия екип по човешки ресурси и да подпомага процесите по набиране и подбор на нови служители. Тази позиция е отлична възможност за студенти или наскоро завършили висше образование, които желаят да придобият практически опит в сферата на човешките ресурси и по-специално в областта на придобиването на таланти.
Като стажант ще работите в тясно сътрудничество с нашите специалисти по подбор, ще участвате в различни етапи от процеса на набиране – от публикуване на обяви за работа до предварителен подбор на кандидати и организиране на интервюта. Ще имате възможност да се запознаете с различни платформи за подбор, да анализирате автобиографии, да комуникирате с кандидати и да поддържате база данни с потенциални служители.
Ще се научите как се изгражда ефективна стратегия за привличане на таланти, как се използват социалните мрежи и професионалните платформи за търсене на подходящи кандидати, както и как се оценяват уменията и мотивацията на кандидатите. Ще придобиете ценни знания за вътрешните процеси в една HR организация и ще развиете комуникационни, организационни и аналитични умения.
Този стаж е платен и с гъвкаво работно време, подходящ за съчетаване с учебни ангажименти. При успешно представяне съществува възможност за продължаване на сътрудничеството с постоянна позиция в компанията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Публикуване на обяви за работа в различни платформи
- Преглед и предварителен подбор на автобиографии
- Комуникация с кандидати по имейл и телефон
- Организиране и координиране на интервюта
- Поддържане и актуализиране на база данни с кандидати
- Участие в кариерни събития и онлайн кампании
- Изготвяне на отчети и анализи, свързани с подбора
- Сътрудничество с други отдели за определяне на нуждите от персонал
Изисквания
Text copied to clipboard!- Студент или наскоро завършил в областта на човешките ресурси, психология или бизнес администрация
- Интерес към сферата на подбора и развитието на персонал
- Добри комуникационни и организационни умения
- Умения за работа с Microsoft Office и онлайн платформи
- Владеене на български и английски език
- Способност за работа в екип и спазване на срокове
- Проактивност и желание за учене
- Предишен опит в подобна роля ще се счита за предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какво Ви мотивира да се развивате в сферата на човешките ресурси?
- Имате ли предишен опит с подбор на персонал?
- Как бихте подходили към труден за попълване профил?
- Какви платформи за подбор познавате и използвате?
- Как се справяте с работа под напрежение?
- Какви са Вашите дългосрочни кариерни цели?
- Какво очаквате да научите от този стаж?
- Как бихте описали идеалния кандидат за дадена позиция?
